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Indesit: ieri operai delle lavatrici, oggi delle navicelle spaziali

indesit01/04/2014 – 14:16 – Indesit Company ha raggiunto un’intesa con HTF Aero per la reindustrializzazione del sito di None (TO), per il cui riassetto organizzativo nel 2012 è stato siglato un accordo a Roma al Ministero dello Sviluppo Economico fra Azienda, rappresentanti del MiSE, Regione Piemonte, Unione Industriali di Torino e Organizzazioni Sindacali, che ha previsto un ampio e innovativo piano sociale a sostegno dei lavoratori coinvolti. Grazie al nuovo progetto, che nei prossimi giorni verrà presentato nei dettagli a Istituzioni e organizzazioni sindacali, una parte rilevante del sito di None, precisamente 10.000 mq coperti e 3.600 mq scoperti, passerà a HTF Aero, che assumerà almeno 21 dipendenti di Indesit (10 entro il 31/10/2014 e i restanti entro il 30/06/2015), che si erano resi precedentemente disponibili all’outplacement. HTF Aero è una società nata nel 2008 con l’obiettivo di creare un centro di eccellenza per la lavorazione di parti in lamiera per il settore aerospaziale. Attualmente rifornisce direttamente importanti costruttori italiani ed europei, partecipando ai più importanti programmi aerospaziali europei ed extraeuropei. L’Intesa rientra all’interno delle azioni intraprese da Indesit per minimizzare l’impatto sociale della riorganizzazione del sito produttivo piemontese, che hanno previsto anche investimenti superiori a 1,2 milioni di Euro per la creazione di un nuovo Polo Logistico Indesit – già operativo da settembre 2013 – per la movimentazione di 800.000 prodotti l’anno, servendo l’Italia e i principali Paesi dell’Europa Occidentale. L’accordo sottoscritto a ottobre 2012 ha previsto inoltre il rafforzamento del Centro di Innovazione, Ricerca e Sviluppo delle lavastoviglie, la creazione di un nuovo Centro di Assistenza Tecnica e il rafforzamento dell’Outlet. Per la parte residua di dipendenti la cui situazione è ad oggi ancora da definire, Indesit Company sta continuando a promuovere ulteriori iniziative di ricollocamento con assunzioni incentivate da parte di aziende terze del territorio (costo zero per un anno e mezzo per chi assume) e incentivi all’autoimprenditorialità (per singoli o gruppi di lavoratori).

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